Missions
• Définir la stratégie de développement éolien offshore, construire la feuille de route et en assurer le bon déploiement en
France et à l’international dans le respect des objectifs fixés.
• Animer, piloter et faire évoluer son équipe en cultivant les valeurs de l’entreprise.
• Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs de la filière (énergéticiens, industriels, financiers, etc.) tout en effectuant un travail de lobbying.
• Initier et promouvoir des consortiums nationaux et internationaux dans la réponse aux appels d’offres (AO).
• Rechercher et évaluer les opportunités et mises en concurrence, définir avec l’équipe la stratégie gagnante pour chaque projet et préparer les réponses par le biais des consortiums.
• Piloter et coordonner le bon développement des projets éoliens offshore, depuis l’identification jusqu’à la phase préconstruction en identifiant les enjeux et contraintes des projets, en repérant les freins possibles et en analysant les facteurs de non-rentabilité.
Qualités exigées
Avoir de grandes qualités de leader, de négociateur et de communicant. Être ambitieux, rigoureux et pédagogue.
Expérience requise
Expérience dans la gestion d’une équipe de développement et/ou de projets dans l’éolien en mer. Avoir une fine compréhension du secteur.
Comment y parvenir ?
H/F, titulaire d’un bac + 5 types école de commerce, ingénieurs ou équivalent, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables.
C’est mon job !
Olivier Angoulevant est diplômé de l’INPGI/INPG, une école Après plusieurs années d’expérience dans le domaine des énergies marines renouvelables, notamment chez Nexans (basé à Oslo) et chez
Prysmian, il occupe aujourd’hui le poste de directeur BU éolien offshore chez Valorem. « La société Valorem est pionnière dans
le développement de projets d’énergie renouvelable et porte dans son ADN la transition énergétique dans une démarche participative. Le récent positionnement sur le ,marché de l’éolien offshore en plein essor en France et à l’international est un relais de croissance tout naturel pour le groupe. Valorem défend des valeurs humaines et de respect indispensables à l’épanouissement des équipes qui en font sa force au quotidien. Je suis très fier de participer à cette belle aventure et de pouvoir avoir un impact direct sur notre futur commun, notamment grâce à une équipe de développement offshore unie et motivée. »
